年休105日以下の企業「人手不足でやばい」←これｗ

1: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:40:53.851 ID:YEMw0qLm0

休日105日以下の会社が人手足りない足りないとか騒いでるの聞いてると笑える
そんなところ誰が来るんだよｗｗ

2: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:41:42.599 ID:7Fy0puN9M

人手が足りなくて休めねンだわ

4: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:43:11.554 ID:YEMw0qLm0

>>2
だからといって105日以下はやばいだろ
マジで奴隷じゃん

3: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:43:09.996 ID:xACumb5J0

年休105日以下の企業「すぐに人が辞める。人手不足でやばい」

いや、やべえのはおまえの会社だよ

5: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:43:28.324 ID:Q5OIDYHiM

ビジネスとして破綻してるな
労基法守ったら利益出ないならそれは真っ当なビジネスではないから
宗教か家族経営でやれ

8: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:46:32.299 ID:YEMw0qLm0

>>5
こういうのってさ、労基に訴えたらどうなるの？
うちの会社、労働基準法に違反してるんですけどみたいなこと通報したら
会社潰れて終わるのかね

6: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:45:48.176 ID:DocLOgnA0

ブラックなクソ企業は淘汰されるのが本来の姿なのに派遣法とか
外国人労働者とかで無理やり延命させる企業目線でしかものを考えない政治がなぁ

7: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:46:11.403 ID:6RO7HAkv0

でも１０５って祝日なし完全週休二日＋元旦休みか
これ以下がわんさかあるしこれを守れてるならブラックレベルじゃないぞw

11: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:49:36.546 ID:YEMw0qLm0

>>7
いい加減、罰則化するべきだよな
年休110日以下は業務停止みたいな
確かどっかの国でそういうのやってたとこあったろ

9: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:48:27.187 ID:DocLOgnA0

うちのとこ超有名だけど労働法ガン無視してるよw
そう言うとこ国は潰せないだろw

18: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 11:00:35.058 ID:YSK6UyIRM

>>9
そらまあ企業がダメになったら今度は失業者で溢れかえるからな

10: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:48:42.640 ID:hxjt87gF6

人手不足でやばい(ニートはいりません)

これだからなぁ

12: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:49:40.870 ID:SAT3oRDkr

土日休みだけじゃ回復できないから祝日があるのに

13: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:53:37.811 ID:Nhe71LsDr

105日ってなんでだろ

14: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:54:10.765 ID:WY1Ne8Fc0

そんな文句を言うからニートなんだよ
もっと現実見ようぜ

15: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:57:47.189 ID:uPHC4SCnd

人のこという前に自分が働けよな

17: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 10:59:58.264 ID:8QwutZHKd

ロングパスでました

19: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 11:01:05.006 ID:uPHC4SCnd

年休低くても年収高いんだったらいいけど大半は給料も低い搾取企業じゃん

20: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 11:02:42.170 ID:uPHC4SCnd

人手不足倒産はどんどん倒産しろって感じ
人材を安売りすることでしか利益出せない企業なんだから因果応報でしょ

21: ちゃんさぶ 2020/01/24(金) 11:04:16.011 ID:6RO7HAkv0

給料高くて休みも多い→理想
給料高いけど休み少ない、給料低いけど休み多い→まぁ妥当
給料低くて休みも少ない→現実に多数存在

これだからなぁ･･･

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1579830053/